Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän.

Tutkinnon tai sen osan voi suorittaa useamman yrityksen tai muun työnantajan palveluksessa. Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon. Oppisopimuksella suoritettu tutkinto antaa saman jatko-opintokelpoisuuden kuin ammattiopisto tai lukio sekä saman pätevyyden kuin ammattiopisto.

Kun valitset oppisopimuksen tavaksesi opiskella, kouluttaudut työtä tekemällä, saat palkkaa ja kerrytät työkokemusta.

Oppisopimus sopii myös lisäkoulutuksen hankkimiseen, sillä voit suorittaa yksittäisiä tutkinnon osia.

Oppisopimuksella voi opiskella jokainen vähintään 15 vuotta täyttänyt.

Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta opiskelijalle saat täältä.

Työnantajalle lisätietoa löytyy täältä.