Ranuan kunnan avoimet työpaikat
Laphan avoimet työpaikat ranualla
Tiedolla johtamisen suunnittelija, Lapin hyvinvointialue
Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!
Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.
Lapin hyvinvointialueella on haettavana määräaikainen tiedolla johtamisen suunnittelijan tehtävä Pohjoisen Polku – omalääkäri-omahoitajamallin jatkokehittämishankkeeseen ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Tehtävä sijoittuu sotekeskus vastuualueelle, terveysasemapalvelujen vastuuyksikköön. Terveysasemapalvelut vastaavat Lapin hyvinvointialueen terveysasemien toiminnasta.
Tiedolla johtamisen suunnittelijan tehtävänä on kehittää ja yhtenäistää tiedolla johtamisen käytäntöjä, jotka tukevat omalääkäri-omahoitajamallin toteutumista, hoidon jatkuvuuden seurantaa sekä palveluiden vaikuttavaa johtamista koko Lapin hyvinvointialueella.
Tehtävässä vastaat hoidon jatkuvuutta kuvaavien mittareiden määrittelystä, käyttöönoton koordinoinnista ja hyödyntämisestä. Kehität tiedon keräämisen, kirjaamisen, seurannan ja raportoinnin toimintamalleja yhteistyössä palvelualueiden, ammattilaisten, tietohallinnon ja järjestelmätoimittajien kanssa.
Keskeisiin tehtäviin kuuluvat:
• hoidon jatkuvuuden mittareiden (esim. COCI, SLICC ja muut soveltuvat mittarit) kehittäminen, käyttöönotto ja seuranta
• kirjaamiskäytäntöjen yhtenäistäminen sekä tiedon laadun parantaminen
• tiedolla johtamisen mallien, mittaristojen ja raportointikäytäntöjen kehittäminen
• tiedon hyödyntämisen tukeminen toiminnan johtamisessa ja palveluiden kehittämisessä
• ammattilaisten perehdyttäminen mittareiden käyttöön ja kirjaamisen merkitykseen
• yhteistyö tulevan yhtenäisen perusterveydenhuollon tietojärjestelmän käyttöönoton valmistelussa
• kehittämishankkeiden tietojohtamisen asiantuntijatehtävät sekä vaikutusten arviointi.
Toimit tehtävässä keskeisenä asiantuntijana tiedolla johtamisen, hoidon jatkuvuuden seurannan ja tietoperusteisen toiminnan kehittämisessä.
Odotamme sinulta
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Kokemusta tiedolla johtamisesta, tietojen analysoinnista ja raportoinnin kehittämisestä sosiaali- ja terveydenhuollossa
• Ymmärrystä terveydenhuollon tietovarannoista, tietorakenteista ja kirjaamiskäytännöistä
• Kokemusta mittaristojen rakentamisesta ja tiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa
• Ymmärrystä hoidon jatkuvuuden kehittämisestä ja perusterveydenhuollon palveluprosesseista
• Kykyä hallita laajoja kehittämiskokonaisuuksia ja tehdä yhteistyötä monialaisten toimijoiden kanssa
• Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja fasilitointitaitoja
Eduksi katsomme
• Kokemuksen COCI-, SLICC- tai muiden hoidon jatkuvuuden mittareiden käytöstä
• Kokemuksen omalääkäri-omahoitajamallin kehittämisestä
• Kokemuksen hyvinvointialueiden tiedolla johtamisen kehittämishankkeista
• Power BI-, raportointi- tai analytiikkaosaamisen
• Ymmärryksen tietojohtamisen kansallisista linjauksista ja sote-tietotuotannosta
• Projektinhallintaosaamisen
• Saamen kielen tai saamelaiskulttuurin tuntemuksen
Tehtävässä menestyminen edellyttää
Oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta, analyyttistä ajattelua, kykyä yhdistää tietoa toiminnan kehittämiseen sekä vahvaa näyttöön perustuvan johtamisen osaamista. Tehtävässä onnistuminen edellyttää lisäksi kykyä tehdä yhteistyötä eri ammattiryhmien kanssa sekä taitoa viedä käytäntöön tietojohtamista tukevia toimintamalleja koko organisaatiossa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3820,00 €/kk (+ mahdollinen kokemuslisä). Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 7.8.2026 klo 15:00 mennessä!
Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.
Suunnittelija, digitaalisten palveluiden kehittäminen
Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!
Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.
Lapin hyvinvointialueella on haettavana määräaikainen suunnittelijan tehtävä ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Tehtävä sijoittuu sotekeskus vastuualueelle, terveysasemapalvelujen vastuuyksikköön. Terveysasemapalvelut vastaavat Lapin hyvinvointialueen terveysasemien toiminnasta.
Suunnittelijan tehtävänä on edistää digitaalisten palveluiden kehittämistä sekä tukea hoidon jatkuvuutta koko hyvinvointialueella yhteistyössä eri palvelualueiden kanssa. Tehtävässä tunnistat kehittämistarpeita ja viet eteenpäin ratkaisuja, jotka tukevat toiminnan vaikuttavuutta, sujuvuutta ja asiakaslähtöisyyttä.
Tehtävä painottuu teknologisiin palveluihin ja välineisiin sekä niiden kytkemiseen osaksi hoitoprosesseja. Keskeisenä kehittämiskohteena on hoidon jatkuvuuden vahvistaminen, jossa hyödynnetään aiemmissa kehittämishankkeissa rakennettua perustaa, kuten omalääkäri-omahoitajamallia, tiimityön rakenteita sekä yhtenäisiä toimintamalleja.
Tehtävään kuuluu digitaalisten palveluiden kehittäminen ja käyttöönoton tukeminen siten, että ne vahvistavat asiakkaan hoitosuhteen jatkuvuutta sekä tukevat asiakkaan ohjautumista oikealle ammattilaiselle oikea-aikaisesti.
Työssä huomioidaan hoidon jatkuvuuden kehittämisessä tunnistetut keskeiset haasteet, kuten tiedonkulun sujuvuus, palveluketjujen yhtenäisyys sekä digitaalisten ratkaisujen integrointi osaksi arjen työtä. Tavoitteena on vahvistaa yhtenäisiä toimintamalleja ja tukea niiden juurtumista käytäntöön.
Toimit tehtävässä keskeisenä asiantuntijana digitaalisten palveluiden ja hoidon jatkuvuuden kehittämisessä sekä varmistat, että ratkaisut tukevat palvelujen saatavuutta, toiminnan
sujuvuutta ja asiakaslähtöisyyttä.
Odotamme sinulta
– Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai aiempaa opistotasoista koulutusta.
– Kokemusta digitaalisten palveluiden kehittämisestä hyvinvointialueella tai vastaavassa toimintaympäristössä.
– Ymmärrystä hoitoprosesseista ja hoidon jatkuvuuden kehittämisestä.
– Ymmärrystä teknologiaratkaisuista, järjestelmistä ja digitaalisista välineistä.
– Kykyä tunnistaa kehittämistarpeita ja viedä ratkaisuja käytäntöön.
– Hyviä yhteistyö-, viestintä- ja organisointitaitoja.
Eduksi katsomme
– Kokemuksen hoidon jatkuvuuden kehittämisestä tai omalääkäri-omahoitajamallista.
– Kokemuksen kehittämishankkeista.
– Projektinhallintaosaamisen.
– Kokemuksen digitaalisten sote-palvelujen käyttöönotosta.
– Saamen kielen tai kulttuurin ymmärryksen.
Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta, kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia sekä vahvaa asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ajattelutapaa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4124€/kk (+ mahdollinen kokemuslisä). Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 7.8.2026 klo 15:00 mennessä!
Haastattelut toteutetaan viikolla 34.
Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.
Avoin hakemus psykologin tehtäviin, Lapin hyvinvointialue
Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!
Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.
Me arvostamme yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille. Lapin suurimpana työnantajana meillä on tarjolla monenlaisia psykologin tehtäviä ympäri Lappia. Psykologina voit työllistyä mm. opiskeluhuoltoon, erikoissairaanhoitoon, perheneuvolaan tai mielenterveys- ja riippuvuuspalveluihin.
Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.
Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikka, ei hätää. Tee silloin näin:
– Lähetä meille avoin hakemuksesi tällä lomakkeella Kuntarekry-palvelussa.
– Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota tai kun meille aukeaa sinulle sopiva paikka.
– Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme!
Avoin hakemus sairaanhoitajan tehtäviin, Lapin hyvinvointialue
Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!
Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.
Me arvostamme yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.
Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.
Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikka, ei hätää. Tee silloin näin:
– Lähetä meille avoin hakemuksesi tällä lomakkeella Kuntarekry-palvelussa.
– Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
– Antamiesi tietojen ja toiveiden perusteella välitämme hakemustasi eteenpäin Lapin hyvinvointialueen rekrytoiville esihenkilöille. Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota tai kun meille aukeaa sinulle sopiva paikka.
Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme!
Avoin hakemus lähihoitajan tehtäviin, Lapin hyvinvointialue
Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!
Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.
Me arvostamme yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.
Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.
Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikka, ei hätää. Tee silloin näin:
– Lähetä meille avoin hakemuksesi tällä lomakkeella Kuntarekry-palvelussa.
– Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
– Antamiesi tietojen ja toiveiden perusteella välitämme hakemustasi eteenpäin Lapin hyvinvointialueen rekrytoiville esihenkilöille. Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota tai kun meille aukeaa sinulle sopiva paikka.
Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme!
Mikäli etsit oppisopimuspaikkaa, olethan ensisijaisesti yhteydessä yksikköön, jossa haluaisit suorittaa oppisopimuksen.
Jatkuva haku terveyskeskuslääkärin tehtäviin
Tule osaksi Lapin hyvinvointialueen huipputiimejä! Haemme terveyskeskuslääkäreitä eri puolille Lappia!
Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia lääketieteen ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille. Hae siis lääkäriksi monipuoliseen työhön Laphalle!
Juuri nyt meillä on tarjota terveyskeskuslääkärin sijaisuuksia lääketieteen lisensiaateille ja loppuvaiheen kandidaateille Lapin hyvinvointialueen eri toimipisteisiin sekä lähityötä mm. Rovaniemen alueella erikoistumis- ja yek-vaiheen lääkäreille.
Terveyskeskuslääkärin sijaisuuksissa voit työskennellä joko tavanomaisella virkatyösopimuksella kuukausipalkalla tai toimeksiantosopimuksella tuntipalkalla. Tarjoamme joustavasti erilaisia työn tekemisen tapoja – voit työskennellä osa-aikaisesti tai etänä mistä päin Suomea tahansa!
Lähityössä Rovaniemellä erikoistuvat ja yek-vaiheen lääkärit voivat työskennellä monipuolisissa terveyskeskuslääkärin työtehtävissä vastaanotolla, palveluasumisessa ja kotihoidossa, terveyskeskuksen akuutti- ja kuntoutusosastoilla, erilaisissa sektoritöissä (koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, äitiys- ja lastenneuvolatyö) sekä Lapin keskussairaalan yhteispäivystyksessä. Perusterveydenhuollon työtehtävissä voit erikoistua yleislääketieteeseen ja geriatriaan. Osastotyössä voit kartuttaa myös sairaalapalveluja.
Takaamme kaikissa työtehtävissä hyvän perehdytyksen ja huolehdimme riittävästä seniorituesta. Virkatyössä saat hyvät koulutusedut ja erikoistuvana lääkärinä sekä yek-vaiheessa laadukkaan ohjauksen. Vastaanottotyössä pääset toteuttamaan hoidon jatkuvuusmallia. Päivystystyöstä kiinnostuneelle on tarjolla virka-ajan ulkopuolista työtä Suomen pohjoisimmassa laajan päivystyksen sairaalassa, jossa käytössä ovat modernit kesällä 2023 käyttöön otetut tilat.
Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Me arvostamme Laphalla yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua.
Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa! Tehtäviin on jatkuva haku. Olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian, mikäli meillä on tarjota toiveitasi vastaava tehtävä.
Huomioithan, että jatkuvan haun kautta jätettyä työhakemusta ei valitettavasti voida ottaa huomioon rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
Työmarkkinatorin työpaikat
avoimet työpaikat Ranuan kunnan alueella
Varhaiskasvatus ja koulutus
Ranuan uudet opetustilat
Ranualle on valmistunut uudet päiväkoti-, koulu- ja lukiotilat.