Tervetuloa töihin Lapin pelastuslaitokselle, Suomen huipulle!

Sinä pelastusalan ammattilainen, tule kokemaan Lapin neljä vuodenaikaa! Koe kevään ja kesän valoisuus, syksyn väriloisto, oikea talvi sekä kiireetön ja rehti lappilainen elämäntapa. Kuuluuko harrastuksiisi luonnossa liikkuminen, metsästys, kalastus tai onko luonto muuten lähellä sydäntäsi? Jos Lappi on ollut joskus ajatuksissasi, miksi et tarttuisi nyt mahdollisuuteen?

Lapin pelastuslaitos on pinta-alaltaan Suomen suurin pelastuslaitos. Toimintaympäristöömme kuuluu merialueita, suurteollisuutta, vilkkaita tunturikeskuksia, kaupunkeja ja erämaata.

Haemme palomestaria Ranuan pelastusasemaryhmään. Ranuan pelastusasemaryhmään kuuluu Ranuan lisäksi Posion pelastusasema.

Keskeisimmät työtehtävät:
– Palomestarina työskentelet vuorokausirytmillä oman vuorosi aikana. Toimit pääasiallisesti ryhmänjohtajana, mutta myös tarvittaessa joukkueenjohtajana pelastusasemaryhmän alueella. Virkatehtävien hoitamiseen kuuluu Ranuan ja Posion pelastusasemien vuorohenkilöstön lähiesimiehen tehtävät ja niihin liittyvät viranhaltijapäätökset, lausuntojen antamiset sekä työvuorosuunnitteluun liittyvät tehtävät. Tehtävässä vastaat kustannuspaikan taloudenpidosta sekä pelastusasemien kiinteistöihin liittyvistä asioista yhteistyössä alueen asemamestarin kanssa. Tehtävä sisältää myös sidosryhmäyhteistyötä pelastusasemaryhmän sopimuspalokuntalaisten kanssa. Tarvittaessa tehtävään voidaan erikseen sovittaa vastuu- ja kehitystehtäviä, kuten UPS-harjoituksiin liittyvää suunnittelutyötä.

Tarjoamme:
– Mielenkiintoisen toimintaympäristön, haasteellisia vastuutehtäviä, mukavan työyhteisön sekä mahdollisuuden kehittää ja monipuolistaa omaa osaamista pelastusalan ammattilaisena.
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 3 722,22 €/kk.
– Monipuolisia työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu ja vuokrattavat lomamajat.

Edellytämme hakijalta:
– Valtioneuvoston asetuksen (407/2011) 6 §:n mukaista kelpoisuutta.
– Voimassa olevaa B-luokan ajo-oikeutta.
– Kokemusta haettavan tehtävän tasoisesta esihenkilötehtävästä.

Vuorossa suoritettavien pelastustehtävien hoitamisen kannalta eduksi katsotaan kokemus pelastusryhmän johtamisesta sekä pelastussukelluskelpoisuus fyysisten (FireFit-tason 3.0) kuin koulutuksellisien osa-alueiden puitteissa.

Odotamme lisäksi:
– Tehtävänkuvan huomioon ottaen laajaa ja monipuolista osaamista, kuten hyvää suullista ja kirjallista esitystaitoa, hyviä tietoteknisiä taitoja sekä kykyä työskennellä verkostomaisesti ja itsenäisesti.
– Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, päätöksentekokykyä ja oma-aloitteellisuutta.

Arvostamme vuorovaikutteisen henkilöstöjohtamisen taitoja sekä kykyä toimia oman tiimin tukena ja mahdollistajana.

Tehtävään valittavalle tullaan tarvittaessa teettämään turvallisuusselvityslain mukainen perusmuotoinen turvallisuusselvitys, joka hyväksyttynä on edellytys virkamääräykselle. Työssä edellytetään virkakorttia, jonka saadakseen viranhaltijalla tulee olla voimassa oleva virallinen henkilötodistus (passi tai henkilökortti). Hakijan on annettava suostumuksensa huumausainetestaukseen.

Työaika on poikkeusluvan mukainen (42 h/vko) työaika. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Virassa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 23.10.2025 klo 15:00 mennessä!

Lapin hyvinvointialueelle vastuualuejohtajaksi ensihoitopalveluihin!

Lapin hyvinvointialueen ensihoitopalvelun organisaatiomuutoksen edetessä haemme toimintaamme ensihoitopalveluiden vastuualuejohtajaa.  

Pelastus- ja ensihoitopalvelut muodostavat oman toimialan, joka jakaantuu neljään vastuualueeseen; pelastuspalvelut, ensihoitopalvelut, turvallisuuspalvelut ja tilannekeskuspalvelut.  
Tuleva ensihoidon palvelutuotanto jakaantuu neljään ensihoitoalueeseen sekä operaatiokeskukseen, FinnHEMS51-lääkintähelikopteriyksikköön ja operatiiviseen tuen yksikköön.

Tehtävänkuva:
Vastuualuejohtajana toimit ensihoitopäällikön ja ensihoidon vastuulääkärin esihenkilönä. Esihenkilönäsi toimii toimialajohtaja (pelastusjohtaja).  

Lapin hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan vastuualuejohtaja:
1. johtaa vastuualuetta ja vastaa sen toiminnasta ja taloudesta sekä integraatiosta hyvinvointialueen muuhun toimintaan; 
2. vastaa vastuualueen tehtävistä hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajan antamien ohjeiden mukaisesti ja siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta toisin määrätty; 
3. vastaa vastuualueen toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä, yhteensovittamisesta, toimeenpanosta, arvioinnista, sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sisäisen valvonnan ohjeiden mukaisesti; 
4. vastaa vastuualueen henkilöstön kehittämisestä, työnjaosta ja yhteistyöstä; 
5. suorittaa muut toimialajohtajan määräämät tehtävät; 
6. raportoi toimialajohtajalle ohjeiden mukaisesti toiminnasta ja taloudesta; 
7. päättää muista vastuualuetta koskevista asioista, joita ei ole määrätty aluehallitukselle, muulle toimielimelle eikä delegoitu muille viranhaltijoille. 

Tarjoamme: 
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 7 500 €/kk. 
– Mahdollisuutta osallistua uudistetun ensihoito-organisaation kehittämiseen.
– Joustoa työhön mm. Osittaisen etätyön kautta.
– Monipuolisia työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu ja vuokrattavat lomamajat. 

Edellytämme sinulta:  
– Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.
– Sitoutumista vastuualueen toiminta- ja tulostavoitteisiin, sekä uudistuviin toimintamalleihin.
– Hyvää johtamiskokemusta sekä hyvää ensihoidon toimialan tuntemusta. 
– Hyvinvointialueen toimintaympäristön ja palvelujärjestelmän tuntemusta, sekä kykyä hallita ja johtaa kokonaisuuksia.

Eduksi katsotaan: 
-Hyvä paineensietokyky, hyvät verkostoitumis- ja vuorovaikutustaidot, dynaaminen työote, organisointi- ja päätöksentekokyky, perehtyneisyys ajantasaiseen lainsäädäntöön sekä hyvät talous- ja henkilöstöjohtamisen taidot. 

Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on kokonaistyöaika. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Hakijoista tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), joka on edellytys tehtävän hoitamiselle. Turvallisuusselvitysmenettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. 

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 15.10.2025 klo 15:00 mennessä!
Hakemusten perusteella kutsumme osan hakijoista haastatteluun. Toteutamme haastattelut 28. – 31.10.2025 Rovaniemellä.

Lapin hyvinvointialueelle ensihoitomestariksi operatiivisen tuen yksikköön!

Lapin hyvinvointialueen ensihoitopalvelun organisaatiomuutoksen edetessä haemme toimintaamme ensihoitomestaria operatiivisen tuen yksikköön.  

Pelastus- ja ensihoitopalvelut muodostavat oman toimialan, joka jakaantuu neljään vastuualueeseen; pelastuspalvelut, ensihoitopalvelut, turvallisuuspalvelut ja tilannekeskuspalvelut. Tuleva ensihoidon palvelutuotanto jakaantuu neljään ensihoitomestareiden johtamaan ensihoitoalueeseen, sekä operaatiokeskukseen, FinnHEMS 51 -lääkintähelikopteriyksikköön ja operatiiviseen tuen yksikköön. Ensihoidon päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta vastaavat ensihoidon kenttäjohtajat. 
Jokainen ensihoitoalue koostuu kolmesta asemaryhmästä. Ensihoitoalueen ympärivuorokautisesta toiminnasta vastaavat vuoromestarit, jotka toimivat alueellisen ensihoitomestarin alaisuudessa ja vuoronsa ensihoitajien esihenkilöinä.  

Ensihoidon operatiivisen tuen yksikkö vastaa ensihoidon resurssisuunnittelusta, sijaisrekrytoinneista, työvuorosuunnittelusta ensihoitoalueilla, uusien työntekijöiden perehdytyksestä, sekä opiskelijaharjoittelujen koordinoinnista ja oppilaitosyhteistyöstä.  

Tehtävänkuva:
Operatiivisen tuen ensihoitomestarina toimit toimintayksikön esihenkilönä. Vastaat operatiivisen tuen yksikön henkilöstön ja toiminnan johtamisesta, talouden hallinta, kehittämisestä, viestinnästä ja yhteistyöstä. Esihenkilönäsi toimii ensihoitopäällikkö.  Tehtävä edellyttää sitoutumista vastuualueen toiminta- ja tulostavoitteisiin, sekä uudistuviin toimintamalleihin.

Tarjoamme: 
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 4 000 €/kk. 
– Mahdollisuutta osallistua uudistetun ensihoito-organisaation kehittämiseen.
– Joustoa työhön mm. osittaisen etätyön ja liukuvan työajan kautta.
– Monipuolisia työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu ja vuokrattavat lomamajat. 

Edellytämme sinulta:  
– Soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
– Ensihoitoasetuksen mukaista perus- tai hoitotason kelpoisuutta.
– Voimassa olevaa ensihoidon hoitovelvoitetta (perus- tai hoitotaso).
– Kokemusta ensihoitajana toimimisesta.
– Voimassa olevaa, vähintään BC1-luokan ajokorttia.

Eduksi katsotaan: 
– Henkilöstö- ja taloushallinnollinen osaaminen.
– Ensihoitopalvelujärjestelmän tuntemus.
– Johtamiskokemus ja käytännössä osoitetut johtamistaidot. 
– Paineensieto-, organisointi- ja päätöksentekokyky sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
– Perehtyneisyys ajantasaiseen lainsäädäntöön. 

Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on yleistyöaika. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Hakijoista tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), joka on edellytys tehtävän hoitamiselle. Turvallisuusselvitysmenettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. 

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 15.10.2025 klo 15:00 mennessä!
Hakemusten perusteella kutsumme osan hakijoista haastatteluun. Toteutamme haastattelut 22. – 24.10.2025 Rovaniemellä.

Lapin hyvinvointialueelle ensihoitopäälliköksi!

Lapin hyvinvointialueen ensihoitopalvelun organisaatiomuutoksen edetessä haemme toimintaamme ensihoitopäällikköä.  

Pelastus- ja ensihoitopalvelut muodostavat oman toimialan, joka jakaantuu neljään vastuualueeseen; pelastuspalvelut, ensihoitopalvelut, turvallisuuspalvelut ja tilannekeskuspalvelut. Tuleva ensihoidon palvelutuotanto jakaantuu neljään ensihoitomestareiden johtamaan ensihoitoalueeseen, sekä operaatiokeskukseen, FinnHEMS51-lääkintähelikopteriyksikköön ja operatiiviseen tuen yksikköön. Ensihoidon päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta vastaavat ensihoidon kenttäjohtajat. 

Tehtävänkuva:
Ensihoitopäällikkönä johdat ensihoidon operatiivista toimintaa, sekä toimit ensihoidon palvelutuotannosta vastaavien ensihoitomestarien esihenkilönä. Esihenkilönäsi toimii vastuualuejohtaja.  
Vastaat tehtävässä vastuuyksikköjen strategisten tavoitteiden toteuttamisesta, sekä operatiivisen toiminnan ja talouden johtamisesta. Lisäksi vastuualueelle kuuluu henkilöstöhallinnon, hoitotyön ja sujuvien potilasprosessien kehittämisestä. Tehtävään liittyy kansainvälinen ja kansallinen yhteistyö erityisesti Pohjois-Suomen yhteistoiminta-alueella.  Tehtävä edellyttää sitoutumista vastuualueen toiminta- ja tulostavoitteisiin, sekä uudistuviin toimintamalleihin.

Tarjoamme: 
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 5 400 €/kk. 
– Mahdollisuutta osallistua uudistetun ensihoito-organisaation kehittämiseen.
– Joustoa työhön mm. osittaisen etätyön ja liukuvan työajan kautta. 
– Monipuolisia työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu ja vuokrattavat lomamajat. 

Edellytämme sinulta:  
– Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.
– Ensihoitoasetuksen mukaista perus- tai hoitotason kelpoisuutta.
– Hyvää johtamiskokemusta sekä hyvää ensihoidon toimialan tuntemusta.
– Kokemus ensihoidon johtamistehtävistä.  

Eduksi katsotaan: 
– Ensihoitopalvelujärjestelmän tuntemus.
– Perehtyneisyys ajantasaiseen lainsäädäntöön.
– Hyvä paineensietokyky sekä hyvät vuorovaikutus- ja johtamistaidot.
– Organisointi- ja päätöksentekokyky .
– Voimassa oleva ensihoidon hoitovelvoite (perus- tai hoitotaso).
 
Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on yleistyöaika. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti.  Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Hakijoista tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), joka on edellytys tehtävän hoitamiselle. Turvallisuusselvitysmenettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. 

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 15.10.2025 klo 15:00 mennessä! 
Hakemusten perusteella kutsumme osan hakijoista haastatteluun. Toteutamme haastattelut 22. – 24.10. ja 28. – 31.10.2025 Rovaniemellä.

Lapin hyvinvointialueelle ensihoitomestariksi Kaakkoiselle alueelle!

Lapin hyvinvointialueen ensihoitopalvelun organisaatiomuutoksen edetessä haemme toimintaamme ensihoitomestaria Kaakkoiselle alueelle.  
Työhöntulopaikka on ensihoitoalueella (Rovaniemi, Ranua, Posio).

Pelastus- ja ensihoitopalvelut muodostavat oman toimialan, joka jakaantuu neljään vastuualueeseen; pelastuspalvelut, ensihoitopalvelut, turvallisuuspalvelut ja tilannekeskuspalvelut. Tuleva ensihoidon palvelutuotanto jakaantuu neljään ensihoitomestareiden johtamaan ensihoitoalueeseen, sekä operaatiokeskukseen, FinnHEMS51-lääkintähelikopteriyksikköön ja operatiiviseen tuen yksikköön. Ensihoidon päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta vastaavat ensihoidon kenttäjohtajat. 
Jokainen ensihoitoalue koostuu kolmesta asemaryhmästä. Ensihoitoalueen ympärivuorokautisesta toiminnasta vastaavat vuoromestarit, jotka toimivat alueellisen ensihoitomestarin alaisuudessa ja vuoronsa ensihoitajien esihenkilöinä.  

Tehtävänkuva:
Ensihoitomestarina toimit ensihoitoalueesi vuoromestareiden esihenkilönä. Vastaat ensihoitoalueesi henkilöstön, toiminnan ja talouden johtamisesta, kehittämisestä, viestinnästä ja yhteistyöstä alueella. Esihenkilönäsi toimii ensihoitopäällikkö.  Tehtävä edellyttää sitoutumista vastuualueen toiminta- ja tulostavoitteisiin, sekä uudistuviin toimintamalleihin.

 Tarjoamme: 
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 4300 €/kk. 
– Mahdollisuutta osallistua uudistetun ensihoito-organisaation kehittämiseen.
– Joustoa työhön mm. osittaisen etätyön ja liukuvan työajan kautta. 
– Monipuolisia työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu ja vuokrattavat lomamajat. 

Edellytämme sinulta:
– Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.
– Ensihoitoasetuksen mukaista perus- tai hoitotason kelpoisuutta.
– Voimassa olevaa ensihoidon hoitovelvoitetta (perus- tai hoitotaso).
– Kokemusta ensihoitajana toimimisesta.
– Voimassa olevaa, vähintään BC1-luokan ajokorttia.

Eduksi katsotaan: 
– Henkilöstö- ja taloushallinnollinen osaaminen.
– Ensihoitopalvelujärjestelmän tuntemus.
– Johtamiskokemus ja käytännössä osoitetut johtamistaidot. 
– Paineensieto-, organisointi- ja päätöksentekokyky sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
– Perehtyneisyys ajantasaiseen lainsäädäntöön. 
 
Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on yleistyöaika.  Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti.  Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Hakijoista tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), joka on edellytys tehtävän hoitamiselle. Turvallisuusselvitysmenettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. 

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 15.10.2025 klo 15:00 mennessä!
Hakemusten perusteella kutsumme osan hakijoista haastatteluun. Toteutamme haastattelut 22. – 24.10.2025 Rovaniemellä.

Tule osaksi Lapin hyvinvointialueen huipputiimejä! Haemme terveyskeskuslääkäreitä eri puolille Lappia!

Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia lääketieteen ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille. Hae siis lääkäriksi monipuoliseen työhön Laphalle!

Juuri nyt meillä on tarjota YEK-vaiheen terveyskeskuslääkärin tehtäviä lääketieteen lisensiaateille Lapin hyvinvointialueen eri toimipisteisiin.

Aloitus syksy 2025 tai sopimuksen mukaan:
Kemijärvi
Simo
Ylitornio
Ranua
Muonio-Enontekiö

Aloitus alkuvuosi 2026 tai sopimuksen mukaan:
Sodankylä
Rovaniemi
Pello
Salla

Mikäli olet kiinnostunut työskentelystä jossain muussa toimipisteessä, ole rohkeasti yhteydessä!

YEK-vaiheen lääkärit voivat paikkakunnasta riippuen työskennellä monipuolisissa terveyskeskuslääkärin työtehtävissä vastaanotolla, palveluasumisessa ja kotihoidossa, terveyskeskuksen akuutti- ja kuntoutusosastoilla, erilaisissa sektoritöissä (koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, äitiys- ja lastenneuvolatyö). Työskentely on mahdollista myös Lapin keskussairaalan yhteispäivystyksessä. Perusterveydenhuollon työtehtävissä voit erikoistua yleislääketieteeseen ja geriatriaan. Osastotyössä voit kartuttaa myös sairaalapalveluja.

Takaamme kaikissa työtehtävissä hyvän perehdytyksen ja huolehdimme riittävästä seniorituesta. Virkatyössä saat hyvät koulutusedut ja yek-vaiheessa laadukkaan ohjauksen. Vastaanottotyössä pääset toteuttamaan hoidon jatkuvuusmallia. Päivystystyöstä kiinnostuneelle on tarjolla virka-ajan ulkopuolista työtä Suomen pohjoisimmassa laajan päivystyksen sairaalassa, jossa käytössä ovat modernit kesällä 2023 käyttöön otetut tilat.

Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Me arvostamme Laphalla yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa! Tehtäviin on jatkuva haku. Olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian, mikäli meillä on tarjota toiveitasi vastaava tehtävä.

Huomioithan, että jatkuvan haun kautta jätettyä työhakemusta ei valitettavasti voida ottaa huomioon rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.

Tule henkilökohtaiseksi avustajaksi Lapin hyvinvointialueen Havu-yksikköön!

Lapin upea luonto ja rauha tarjoaa vastapainoa työlle. Harrastusmahdollisuudet ovat monipuoliset ja voit nauttia vuodenaikojen tuomasta vaihtelusta: yöttömästä yöstä sekä lumisesta talvesta. Täällä on turvallista elää ja tilaa hengittää. Kuuntele sydämesi ääntä – tule henkilökohtaisen avustajan töihin Lappiin!

Lapin hyvinvointialueen kaakkoisen palvelualueen vammaisten palveluissa on avoinna kolme (3) henkilökohtaisen avustajan kokoaikaista tehtävää.

Lapin hyvinvointialue järjestää vammaispalvelulain mukaista henkilökohtaista apua hyvinvointialueen omana toimintana vammaisille ja pitkäaikaissairaille henkilöille. Henkilökohtaisen avustajan työtehtäviin kuuluu vammaisen henkilön avustaminen päivittäisissä toimissa, työssä tai opiskelussa, vuorovaikutuksessa, vapaa-ajan toiminnassa tai yhteiskunnallisessa osallistumisessa. Lisäksi työtehtäviin saattaa kuulua avustaminen itsehoitoa vaativissa toimenpiteissä, jotka liittyvät terveyden ylläpitoon ja pitkäaikaisen sairauden ohjeiden mukaiseen hoitoon. Avustaminen tapahtuu aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroissa.

Tarjoamme:
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 2 185,92 €/kk.
– Monipuolisia työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. Smartum-etu, työsuhdepyörä ja vuokrattavat lomamajat.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva työkokemus tai koulutus. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää hyvää suomen kielen taitoa. Työ ei sovellu alaikäisille. Oman auton käyttömahdollisuudesta on etua. Avustajassa arvostamme positiivista työotetta, luotettavuutta sekä oma-aloitteisuutta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa 30.10.2025 klo 15:00 mennessä!

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja valitsemme työntekijät heti sopivien hakijoiden löytyessä.

Lääkärin sijaisuuteen Ranuan terveyskeskukseen!

Lapissa työn ja vapaa-ajan tasapaino toteutuu parhaimmillaan. Lapin kesä tarjoaa upeat maisemat, yöttömän yön taian ja loputtomat mahdollisuudet seikkailuun. Täällä työpäivän jälkeen voit patikoida luonnossa, pulahtaa kirkasvetisiin järviin tai nauttia luonnonrauhasta suon pitkospuilla. Kuuntele sydämesi ääntä – tule lääkärin sijaisuuteen Lappiin!

Lapin hyvinvointialueelle Ranuan terveyskeskukseen haetaan kahta terveyskeskuslääkäriä ajalle 1.8.2025-31.7.2026. Tehtävä soveltuu hyvin esim. yek-vaiheen tai yleislääketieteen erikoistumisvaiheen palveluiden suorittamiseen tai yleislääketieteen erikoislääkärille. Palkkaus on LL-tutkinnon suorittaneelle koulutustasosta riippuen 7430 € – 9940 €/kk, lisäksi maksetaan erillisiä lisiä mm. ohjaamisesta ja pätevyyksistä (erityispätevyys, toisen erikoisalan tutkinto, tohtorin tutkinto). Tehtävien aloitus- ja päättymispäivämäärät ovat joustavat.

Työnkuvasi sisältää monipuolista terveyskeskuslääkärin työtä neljän lääkärin terveyskeskuksessa.

Meillä Lapin hyvinvointialueella toimipisteemme ovat sopivan suuruisia ja ihmisen kokoisia. Tunnemme toisemme, mikä helpottaa kanssakäymistä yli erikoisalojen ja toimintayksiköiden. Lääkärimme ovat kannustavia ja tukevat mielellään uusia tulokkaita. Kohtaamme yhdessä, turvallisesti ja tuetusti työhömme liittyvät haasteet. Lisäksi panostamme ammattilaistemme koulutukseen ja ohjaamiseen.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään lääketieteen lisensiaatin tutkintoa tai LK5-oikeuksia.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkäreiden virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.
Edellytämme hyväksyttävää todistusta terveydentilasta yli 6 kk kestävissä palvelussuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa! Tehtävä on uudelleen haettavana 31.10.2025 klo 15.00 saakka. Tehtävää jo aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan hakuprosessissa. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja tehtäviin valinta tehdä heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Mahtavaa, että olet kiinnostunut Lapin hyvinvointialueesta työnantajana ja haluat tulla osaksi huippujoukkoamme!

Etsimme jatkuvasti uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.
Lapin suurimpana työnantajana meillä on tarjolla laaja kirjo työmahdollisuuksia eri puhtaus- ja ruokapalvelualan ammattilaisille tai alasta kiinnostuneille. Täällä voit hakea esimerkiksi laitoshuoltajan, välinehuoltajan, kokin tai ravitsemustyöntekijän tehtäviin.

Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.
Mikäli sinua kiinnostaa kesätyöpaikkamme, julkaisemme kesätyöpaikat yleensä tammikuun alussa erillisinä rekrytointeina kesätyö-sivullamme: https://lapha.fi/kesatyo.

Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikkaa, ei hätää. Toimi silloin näin:
• Lähetä meille avoin hakemuksesi. Kerro siinä itsestäsi, millaista työtä haet ja kuinka voisit loistaa osana tiimiämme.
• Merkitse hakemukseen kaikki puhtaus- ja ruokapalvelutehtävät, joista toivot yhteydenottoja, ja kuinka kauan saamme tietojasi säilyttää.
• Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
• Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota sinulle sopiva paikka tai kun meille aukeaa sellainen.

Tervetuloa meille työkaveriksi!

Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme.

Mahtavaa, että olet kiinnostunut Lapin hyvinvointialueesta työnantajana ja haluat tulla osaksi huippujoukkoamme!

Etsimme jatkuvasti uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.

Lapin suurimpana työnantajana meillä on tarjolla laaja kirjo työmahdollisuuksia pelastusalan ammattilaisille tai alasta kiinnostuneille. Täällä voit hakea esimerkiksi palomiehen, palotarkastajan, palomestarin ja paloesihenkilön tehtäviin.

Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.

Mikäli sinua kiinnostaa kesätyöpaikkamme, julkaisemme kesätyöpaikat yleensä tammikuun alussa erillisinä rekrytointeina kesätyö-sivullamme: https://lapha.fi/kesatyo.

Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikkaa, ei hätää. Toimi silloin näin:

• Lähetä meille avoin hakemuksesi. Kerro siinä itsestäsi, millaista työtä haet ja kuinka voisit loistaa osana tiimiämme.
• Merkitse hakemukseen kaikki pelastus- ja ensihoidon alan tehtävät, joista toivot yhteydenottoja, ja kuinka kauan saamme tietojasi säilyttää.
• Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
• Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota sinulle sopiva paikka tai kun meille aukeaa sellainen.

Tervetuloa meille työkaveriksi!

Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme.

Tule osaksi Lapin hyvinvointialueen loistavaa tiimiä! Mahtavaa, että olet kiinnostunut Lapin hyvinvointialueesta työnantajana!

Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Lapin suurimpana työnantajana meillä on tarjolla laaja kirjo työmahdollisuuksia eri terveydenhuoltoalan ammattilaisille tai alasta kiinnostuneille. Täällä voit hakea esimerkiksi lähi- ja perushoitajan, psykologin, lääkärin ja sairaanhoitajan tehtäviin.

Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.

Me arvostamme yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden hyvinvointia Lapissa – paikassa, jossa työ ja omannäköinen elämä kulkevat käsi kädessä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on merkitystä – yhteisössä, joka välittää. Anna Lapin ainutlaatuisen luonnon, kulttuurin ja harrastustarjonnan inspiroida sinua päivittäin.

Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikka, ei hätää. Tee silloin näin:

– Lähetä meille avoin hakemuksesi sähköisellä lomakkeella Kuntarekry-palvelussa. Kerro siinä meille itsestäsi ja kuinka voisit loistaa osana tiimiämme.
– Merkitse hakemukseen kaikki terveydenhuoltoalan tehtävät, joista toivot yhteydenottoja ja kuinka kauan saamme tietojasi säilyttää.

– Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
– Huomioithan myös, että julkaisemme vuoden 2025 kesätyöpaikat talven aikana erillisinä rekrytointeina kesätyö-sivullamme: https://lapha.fi/kesatyo.

– Amanuenssuureja koskevat hakemukset jätetään keskitetyn amanuenssuurihaun kautta Kuntarekry-palvelussa seuraavan aikataulun mukaisesti:

Kevään (viikot 5-19) amanuessuurien hakuaika viikot 39-42
Kesän (viikot 20-35) amanuenssuurien hakuaika viikot 50-2
Syksyn (viikot 36-48) amanuenssuurien hakuaika viikot 12-16
Talven/joulunajan (viikot 49-4) amanuenssuurien hakuaika viikot 35-37

– Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota tai kun meille aukeaa sinulle sopiva paikka.

Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme!

Tule osaksi Lapin hyvinvointialueen loistavaa tiimiä! Mahtavaa, että olet kiinnostunut Lapin hyvinvointialueesta työnantajana!

Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Lapin suurimpana työnantajana meillä on tarjolla laaja kirjo työmahdollisuuksia eri sosiaalialan ammattilaisille tai alasta kiinnostuneille. Täällä voit hakea esimerkiksi sosiaalityön, vanhus- ja vammaispalveluiden sekä sosiaalialan johdon tai avustajien tehtäviin.

Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.

Me arvostamme yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden hyvinvointia Lapissa – paikassa, jossa työ ja omannäköinen elämä kulkevat käsi kädessä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on merkitystä – yhteisössä, joka välittää. Anna Lapin ainutlaatuisen luonnon, kulttuurin ja harrastustarjonnan inspiroida sinua päivittäin.

Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikka, ei hätää. Tee silloin näin:

– Lähetä meille avoin hakemuksesi sähköisellä lomakkeella Kuntarekry-palvelussa. Kerro siinä meille itsestäsi ja kuinka voisit loistaa osana tiimiämme.
– Merkitse hakemukseen kaikki sosiaalialan tehtävät, joista toivot yhteydenottoja ja kuinka kauan saamme tietojasi säilyttää.

– Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.
– Huomioithan myös, että julkaisemme vuoden 2025 kesätyöpaikat talven aikana erillisinä rekrytointeina kesätyö-sivullamme: https://lapha.fi/kesatyo.

– Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota tai kun meille aukeaa sinulle sopiva paikka.

Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme!