Ranuan kunnassa on haettavana 23.04.2026 klo. 12.00 mennessä RAKENNUSMESTARIN VIRANSIJAISUUS

Ranuan kunnassa on haettavana 23.04.2026 klo. 12.00 mennessä
RAKENNUSMESTARIN VIRANSIJAISUUS MÄÄRÄAJALLE 1.8.2026-31.7.2027

Rakennusmestari vastaa kunnan kiinteistöjen ylläpidosta, vuosikorjauksista, huoltokirjan ylläpidosta ja hänellä on budjetointi- ja talouden seuranta vastuu kiinteistöjen osalta. Rakennusmestari toimii työnjohtotehtävissä (kiinteistönhoito, siivous) sekä vastaavana työnjohtajana teknisen osaston rakentamissa rakennushankkeissa. Rakennusmestarin alaisuudessa on 13 työntekijää.

Rakennusmestari toimii kunnan työsuojelupäällikkönä. Tehtäviin kuuluu kaavateiden peruskorjauksien ja kunnossapidon kilpailutukset ja valvonta. Rakennusmestari avustaa rakennusvalvonnan tehtävissä kiireisimpinä aikoina.

Tehtävän hoitaminen edellyttää kunnan käytössä olevien ohjelmistojen ja sähköisten järjestelmien hallintaa, itsenäistä työskentelyä sekä kehittämisotetta.

Kelpoisuusvaatimus tehtävään on ammattikorkeakoulussa suoritettu insinöörin (AMK) tai rakennusmestarin tutkinto ja perehtyneisyyttä talonrakennustekniikassa ja kunnallistekniikassa. Arvostamme kokemusta kiinteistöjen hoidosta, työvuorosuunnittelusta, infrarakentamisesta, hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, kokemusta rakennusvalvonnan ja kiinteistöjen ylläpidon ohjelmistojen käytöstä, halua kehittää sekä omaa että tiimin osaamista ja kykyä toimia tehokkaasti.

Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Kiinnostuitko?

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Lisäksi meillä on käytössä henkilöstöedut, jotka tekevät arjesta sujuvampaa, mm. E-passi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

Hakemus pyydetään lähettämään sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi
Alkuperäiset opinto -ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään 24.4.2026 teknisellä toimistolla.

Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja asiasta antaa Tekninen johtaja Risto Niemelä, puh. 040 704 9623.

Etsimme kesyttämätöntä koulunkäynninohjaajaa toistaiseksi täytettävään toimeen.

Ranuan yhtenäiskoulussa on avoinna koulunkäynninohjaajan toimi, joka täytetään toistaiseksi 6.8.2026 alkaen.

Ranuan yhtenäiskoulu on hieman alle 400 oppilaan ja noin 60 aikuisen työyhteisö. Opetusta annetaan vuosiluokilla 1.-9.

Koulua käydään moderneissa ja vasta valmistuneissa tiloissa; Kerkässä (1.-6. -luokat) ja Kaarnassa (7.-9. -luokat).

Työsuhteen alussa toimeen kuuluu koulunkäynninohjaajan tehtävät toiminta-alueittain opiskelevien oppilaiden luokassa sekä oppilaiden integraatiotunneille osallistuminen yleisopetuksen ryhmissä.

Arvostamme oppilaslähtöisyyttä, oma-aloitteisuutta, joustavuutta, yhteisöllistä työotetta sekä tiimityötaitoja. Kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa on tärkeää. Valinta tehdään painottaen haastattelussa esille nousevia henkilökohtaisia ominaisuuksia ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa työhösi, inspiroivan luontoympäristön, loistavan työyhteisön, tarvittavan perehdytyksen sekä ajanmukaiset koulutilat. Henkilöstöetuna tarjoamme e-passin (sportti-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut).

Viikkotuntimäärä on 33h/vko, tehtäväkohtainen peruspalkka 2433,44 euroa/kk. Pätevyysvaatimuksena toimeen on koulunkäynninohjaajan tutkinto tai siihen rinnastettavissa oleva tutkinto. Ennen työsuhteen alkua valitun työntekijän on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikostaustaote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan. Toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee toimittaa 30.4.2026 klo 16 mennessä kuntarekry.fi -sivuston kautta.

Ranuan kunta hakee varhaiskasvatuksen opettajaa, jonka tehtäviin kuuluu myös päiväkodin varajohtajan (10% työaika) tehtävät sekä varhaiskasvatuksen johtajan sijaisena toimiminen hänen lomien aikana.

Täällä saat toteuttaa ammattitaitoasi luonnonkauniissa ympäristössä, jossa arki on sujuvaa ja yhteisö tukevaa. Ranualla yhdistyy huippulaatuinen varhaiskasvatus ja aito halu luoda lapsille parhaat edellytykset kasvuun ja oppimiseen.

Päätehtäväsi on toimia varhaiskasvatuksen opettajana monipuolisessa ja inspiroivassa ympäristössä. Ryhmäsi on Hillankukan tai Kanervikon taloissa, työpiste määräytyy tarkemmin kevään aikana. Haemme yhteisöömme positiivisen pedagogiikan ja lapsilähtöisen työotteen osaajaa, joka tekee töitä sydämellään. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä organisoida. Olet myös kiinnostunut päiväkodin esihenkilötehtävistä ja haluat aktiivisesti vaikuttaa päiväkodin toimintaan ja johtamiseen.

Mitä tarjoamme sinulle?

– Laadukas varhaiskasvatusympäristö: Uusitut opetustilat ja luonto osana arkea. Koko varhaiskasvatus toimii samassa pihapiirissä.

– Joustavuus ja perhekeskeisyys: Palvelut ja työskentelytavat, jotka tukevat perheiden ja työntekijöiden tarpeita.

– Laaja palveluvalikoima: Pidennetyn aukiolon ryhmä ja päiväryhmät

– Sitoutuminen lapsiystävällisyyteen: Ranua on virallisesti lapsiystävällinen kunta, jossa lasten hyvinvointi on etusijalla.

Palkka: OVTES

Palvelusuhteen ajankohta: 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli toimeen ei ole kelpoisia / soveltuvia hakijoita, paikka täytetään ilman varajohtajan tehtäviä määräajaksi.

Hakemukset tulee jättää kuntarekryyn 19.4.2026 klo 12:00 mennessä

Henkilöstöedut, jotka tekevät arjesta sujuvampaa:

– Epassi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

– Modernit sähköiset järjestelmät: Daisy-järjestelmä helpottaa varhaiskasvatuksen asiointia ja hallinnointia.

Ranualla arki sujuu

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Liity rohkeaan joukkoomme!

Etsimme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolla on kyky innostaa lapsia oppimaan ja iloita pienistäkin arjen hetkistä. Ranua tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työtäsi – ota askel kohti uutta elämänvaihetta ja liity meihin.

Tutustu työpaikkaasi

https://ranua.fi/paivakodit-ja-esiopetuspaikat

Kelpoisuusvaatimukset:

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Tehtävässä on 6kk koeaika.

Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona.

Tervetuloa rakentamaan yhdessä Ranuan lasten tulevaisuutta!

Ranuan kunta hakee varhaiskasvatuksen sosionomia. Täällä saat toteuttaa ammattitaitoasi luonnonkauniissa ympäristössä, jossa arki on sujuvaa ja yhteisö tukevaa

Ranualla yhdistyy huippulaatuinen varhaiskasvatus ja aito halu luoda lapsille parhaat edellytykset kasvuun ja oppimiseen.

Päätehtäväsi on toimia varhaiskasvatuksen sosionomina monipuolisessa ja inspiroivassa ympäristössä. Ryhmäsi on Hillankukan tai Kanervikon taloissa, työpiste määräytyy tarkemmin kevään aikana. Haemme yhteisöömme positiivisen pedagogiikan ja lapsilähtöisen työotteen osaajaa, joka tekee töitä sydämellään. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä organisoida. Mitä tarjoamme sinulle?

– Laadukas varhaiskasvatusympäristö: Uusitut opetustilat ja luonto osana arkea. Koko varhaiskasvatus toimii samassa pihapiirissä.

– Joustavuus ja perhekeskeisyys: Palvelut ja työskentelytavat, jotka tukevat perheiden ja työntekijöiden tarpeita.

– Laaja palveluvalikoima: Pidennetyn aukiolon ryhmä ja päiväryhmät

– Sitoutuminen lapsiystävällisyyteen: Ranua on virallisesti lapsiystävällinen kunta, jossa lasten hyvinvointi on etusijalla.

Palkka: KVTES

Palvelusuhteen ajankohta: 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli toimeen ei ole kelpoisia / soveltuvia hakijoita, paikka täytetään määräajaksi.

Hakemukset tulee jättää kuntarekryyn 19.4.2026 klo 12:00 mennessä

Henkilöstöedut, jotka tekevät arjesta sujuvampaa:

– Epassi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

– Modernit sähköiset järjestelmät: Daisy-järjestelmä helpottaa varhaiskasvatuksen asiointia ja hallinnointia.

Ranualla arki sujuu

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Liity rohkeaan joukkoomme!

Etsimme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolla on kyky innostaa lapsia oppimaan ja iloita pienistäkin arjen hetkistä. Ranua tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työtäsi – ota askel kohti uutta elämänvaihetta ja liity meihin.

Tutustu työpaikkaasi

https://ranua.fi/paivakodit-ja-esiopetuspaikat

Kelpoisuusvaatimukset:

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Tehtävässä on 6kk koeaika.

Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona.

Tervetuloa rakentamaan yhdessä Ranuan lasten tulevaisuutta!

Ranuan kunta hakee kahta (2) määräaikaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Täällä saat toteuttaa ammattitaitoasi luonnonkauniissa ympäristössä, jossa arki on sujuvaa ja yhteisö tukevaa.

Ranualla yhdistyy huippulaatuinen varhaiskasvatus ja aito halu luoda lapsille parhaat edellytykset kasvuun ja oppimiseen.

Päätehtäväsi on toimia varhaiskasvatuksen lastenhoitajana monipuolisessa ja inspiroivassa ympäristössä. Ryhmäsi on Hillankukan tai Kanervikon taloissa, työpiste määräytyy tarkemmin kevään aikana. Haemme yhteisöömme positiivisen pedagogiikan ja lapsilähtöisen työotteen osaajaa, joka tekee töitä sydämellään. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä organisoida.

Mitä tarjoamme sinulle?

– Laadukas varhaiskasvatusympäristö: Uusitut opetustilat ja luonto osana arkea. Koko varhaiskasvatus toimii samassa pihapiirissä.

– Joustavuus ja perhekeskeisyys: Palvelut ja työskentelytavat, jotka tukevat perheiden ja työntekijöiden tarpeita.

– Laaja palveluvalikoima: Pidennetyn aukiolon ryhmä ja päiväryhmät

– Sitoutuminen lapsiystävällisyyteen: Ranua on virallisesti lapsiystävällinen kunta, jossa lasten hyvinvointi on etusijalla.

Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti.

Palvelusuhteen ajankohta: 1.8.2026 – 31.7.2027 tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset tulee jättää kuntarekryyn 19.4.2026 klo 12:00 mennessä

Huomioimme hakijat kevään aikana mahdollisesti avautuviin varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikaisiin toimiin.

Henkilöstöedut, jotka tekevät arjesta sujuvampaa:

– Epassi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

– Modernit sähköiset järjestelmät: Daisy-järjestelmä helpottaa varhaiskasvatuksen asiointia ja hallinnointia.

Ranualla arki sujuu

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Liity rohkeaan joukkoomme!

Etsimme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolla on kyky innostaa lapsia oppimaan ja iloita pienistäkin arjen hetkistä. Ranua tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työtäsi – ota askel kohti uutta elämänvaihetta ja liity meihin.

Tutustu työpaikkaasi

https://ranua.fi/paivakodit-ja-esiopetuspaikat

Kelpoisuusvaatimukset:

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 28§ mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuu kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävässä on 3kk koeaika.

Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona.

Tervetuloa rakentamaan yhdessä Ranuan lasten tulevaisuutta!

Ranuan kunta hakee varhaiskasvatuksen opettajaa. Täällä saat toteuttaa ammattitaitoasi luonnonkauniissa ympäristössä, jossa arki on sujuvaa ja yhteisö tukevaa.

Ranualla yhdistyy huippulaatuinen varhaiskasvatus ja aito halu luoda lapsille parhaat edellytykset kasvuun ja oppimiseen.

Päätehtäväsi on toimia varhaiskasvatuksen opettajana monipuolisessa ja inspiroivassa ympäristössä. Haemme yhteisöömme positiivisen pedagogiikan ja lapsilähtöisen työotteen osaajaa, joka tekee töitä sydämellään. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä organisoida.

Mitä tarjoamme sinulle?

– Laadukas varhaiskasvatusympäristö: Uusitut opetustilat ja luonto osana arkea. Koko varhaiskasvatus toimii samassa pihapiirissä.

– Joustavuus ja perhekeskeisyys: Palvelut ja työskentelytavat, jotka tukevat perheiden ja työntekijöiden tarpeita.

– Laaja palveluvalikoima: Pidennetyn aukiolon ryhmä ja päiväryhmät

– Sitoutuminen lapsiystävällisyyteen: Ranua on virallisesti lapsiystävällinen kunta, jossa lasten hyvinvointi on etusijalla.

Palkka: OVTES

Palvelusuhteen ajankohta: 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli toimeen ei ole kelpoisia / soveltuvia hakijoita, paikka täytetään määräajaksi.

Hakemukset tulee jättää kuntarekryyn 19.4.2026 klo 12:00 mennessä

Henkilöstöedut, jotka tekevät arjesta sujuvampaa:

– Epassi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

– Modernit sähköiset järjestelmät: Daisy-järjestelmä helpottaa varhaiskasvatuksen asiointia ja hallinnointia.

Ranualla arki sujuu

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Liity rohkeaan joukkoomme!

Etsimme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolla on kyky innostaa lapsia oppimaan ja iloita pienistäkin arjen hetkistä. Ranua tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työtäsi – ota askel kohti uutta elämänvaihetta ja liity meihin.

Tutustu työpaikkaasi

https://ranua.fi/paivakodit-ja-esiopetuspaikat

Kelpoisuusvaatimukset:

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Tehtävässä on 6kk koeaika.

Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona.

Tervetuloa rakentamaan yhdessä Ranuan lasten tulevaisuutta!

Ranuan kunta hakee kahta (2) määräaikaista varhaiskasvatuksen opettajaa. Täällä saat toteuttaa ammattitaitoasi luonnonkauniissa ympäristössä, jossa arki on sujuvaa ja yhteisö tukevaa.

Ranualla yhdistyy huippulaatuinen varhaiskasvatus ja aito halu luoda lapsille parhaat edellytykset kasvuun ja oppimiseen.

Päätehtäväsi on toimia varhaiskasvatuksen opettajana monipuolisessa ja inspiroivassa ympäristössä. Ryhmäsi on Hillankukan tai Kanervikon taloissa, työpiste määräytyy tarkemmin kevään aikana. Haemme yhteisöömme positiivisen pedagogiikan ja lapsilähtöisen työotteen osaajaa, joka tekee töitä sydämellään. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä organisoida.

Mitä tarjoamme sinulle?

– Laadukas varhaiskasvatusympäristö: Uusitut opetustilat ja luonto osana arkea. Koko varhaiskasvatus toimii samassa pihapiirissä.

– Joustavuus ja perhekeskeisyys: Palvelut ja työskentelytavat, jotka tukevat perheiden ja työntekijöiden tarpeita.

– Laaja palveluvalikoima: Pidennetyn aukiolon ryhmä ja päiväryhmät

– Sitoutuminen lapsiystävällisyyteen: Ranua on virallisesti lapsiystävällinen kunta, jossa lasten hyvinvointi on etusijalla.

Palkka: OVTES

Palvelusuhteen ajankohta: 1.8.2026 – 31.7.2027 tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset tulee jättää kuntarekryyn 19.4.2026 klo 12:00 mennessä

Henkilöstöedut, jotka tekevät arjesta sujuvampaa:

– Epassi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

– Modernit sähköiset järjestelmät: Daisy-järjestelmä helpottaa varhaiskasvatuksen asiointia ja hallinnointia.

Ranualla arki sujuu

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Liity rohkeaan joukkoomme!

Etsimme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolla on kyky innostaa lapsia oppimaan ja iloita pienistäkin arjen hetkistä. Ranua tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työtäsi – ota askel kohti uutta elämänvaihetta ja liity meihin.

Tutustu työpaikkaasi

https://ranua.fi/paivakodit-ja-esiopetuspaikat

Kelpoisuusvaatimukset:

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävässä on 3kk koeaika.

Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona.

Tervetuloa rakentamaan yhdessä Ranuan lasten tulevaisuutta!

Etsimme henkilöä, joka ottaa vastuulleen tukitarpeessa olevien lasten varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin.

Työskentely Hillankukan ja Kanervikon päiväkodeissa tarjoaa sinulle mahdollisuuden olla osa uuden alun tarinaa ja vaikuttaa positiivisesti lasten kasvuun ja kehitykseen.

Mikä tekee meistä erityisen?

Hillankukan päiväkoti on paitsi uusi ja moderni tila, myös symboli koko Ranuan yhteisölle, joka ylpeänä odottaa sen tarjoamaa laadukasta varhaiskasvatusta.

Täällä pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa, jotka jakavat intohimon lasten hyvinvointiin ja kasvatukseen.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme, että sinulla on positiivinen ja lapsilähtöinen asenne työhön sekä kyky sitoutua varhaiskasvatuksen kehittämiseen. Arvostamme myös hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua olla osa innostavaa työyhteisöä.

Mitä tarjoamme sinulle?

– Mahdollisuuden olla mukana luomassa uuden päiväkodin tarinaa ja vaikuttamassa lasten tulevaisuuteen.

– Kehittymis- ja koulutusmahdollisuuksia modernissa ja tukevassa työyhteisössä.

– Oikeudenmukaisen palkkauksen

– Epassi-edut: Liikunta- ja kulttuurietu (150 €/vuosi) sekä lounasetu.

– Modernit sähköiset järjestelmät: Daisy-järjestelmä helpottaa varhaiskasvatuksen asiointia ja hallinnointia.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat.

Mikäli avoinna oleviin tehtäviin ei hae riittävää määrää kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä, voidaan tehtäviä täyttää määräaikaisesti ja tehtävien täytössä huomioida myös muut alan koulutusta ja työkokemusta omaavat sekä alalle opiskelevat hakijat. Kaikissa työtehtävissä edellytämme hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavaa ja kehittävää työotetta.

Toimeen valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Toimessa on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Palkkaus OVTES:n

Palvelusuhteen ajankohta: 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset tulee jättää kuntarekryyn 19.4.2026 klo 12:00 mennessä

Ranualla arki sujuu

Elämä Ranualla on helppoa. Täällä ei ole ruuhkia, ja tontteja on saatavilla niin asumiseen kuin vapaa-aikaan. Lapset saavat laadukasta varhaiskasvatusta ja esiopetusta, joka valmistaa heidät sujuvasti koulupolulle. Ranuan kesyttämätön luonto kutsuu niin liikkumaan kuin rauhoittumaan – täällä voit todella löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä.

Liity rohkeaan joukkoomme!

Etsimme varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolla on kyky innostaa lapsia oppimaan ja iloita pienistäkin arjen hetkistä. Ranua tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi ja työtäsi – ota askel kohti uutta elämänvaihetta ja liity meihin.

Tutustu työpaikkaasi

https://ranua.fi/paivakodit-ja-esiopetuspaikat

Lapin hyvinvointialueelle haetaan määräaikaista palkka-asiantuntijaa!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Lapin hyvinvointialueelle haetaan palkka-asiantuntijaa henkilöstöpalvelujen palvelussuhdeasiat- ja palkkapalvelut -yksikköön. Lapin hyvinvointialueen muutostilanteen vuoksi tehtävä on määräaikainen ensin 31.8.2026 saakka, mutta tehtävässä voi olla mahdollisuus jatkaa pidempään.

Palkka-asiantuntijana pääset tekemään yhteistyötä esihenkilöiden sekä työntekijöiden kanssa palkka-asioihin liittyvissä neuvonta- ja selvitystilanteissa osana noin 20 hengen tiimiä. Tehtäviin kuuluu palkanlaskenta ja palvelussuhteen elinkaareen liittyvät henkilöstöhallinnon tehtävät kuten työsopimusten ja virkamääräysten käsittely, viranomaisilmoitukset, poissaolojen ja tapaturmien seuranta ja todistusten käsittely sekä asiantuntijatukena toimiminen.

Tarjoamme:
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 3 050,00 €/kk.
– Joustoa työhön mm. etätyön kautta.
– Mukavan työyhteisön.

Tehtävässä toimiminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai alan aikaisempaa opistotason tutkintoa.
Lisäksi edellytetään kokemusta palkka- ja henkilöstöhallinnon tehtävistä, virka- ja työsuhdelainsäädännön sekä hyvinvointialueilla käytössä olevien virka- ja työehtosopimusten tuntemista.
Erityisesti palkka- ja palvelussuhdeasioiden sekä virka- ja työehtosopimusten neuvontatehtävistä hankitusta osaamisesta on tehtävässä hyötyä.
Eduksi katsotaan myös Personec F2 -ohjelman tuntemus.

Odotamme sinulta lisäksi:
– Itsenäistä työotetta ja oma-aloitteista ongelmanratkaisua.
– Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
– Tietoteknistä osaamista sekä hyvää valmiutta useiden eri tietojärjestelmien käyttöön.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaan.
Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa 10.04.2026 klo 15.00 mennessä!
Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana.

Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Lapin hyvinvointialueen Kaakkoisella palvelualueella on haettavana kaksi sosiaaliohjaajan tehtävää kotiin vietävän asumisen tuen palveluissa.

Vammaispalvelun ohjaaja antaa asumisen ohjausta kotiin vietävän asumisen tuen asiakkaille asiakkaiden omissa kodeissa. Lisäksi työ voi sisältää työskentelyä asumisen tuen asumisyksikössä.

Sosiaaliohjaajana osallistut yksikön toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, kehittämiseen ja omavalvontaan palveluvastaavan johdolla yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Toimit sosiaalihuollon asiantuntijana monialaista osaamista edellyttävissä asiakastilanteissa ja osallistut erilaisten asiakassuunnitelmien laadintaan osana moniammatillista työryhmää. Ohjaaja työskentelee jaksotyössä siten, että työaika voi vaihdella kello 7-21 välisenä aikana.

Tarjoamme:
– Työn tueksi tiimipalaverit, lähiesihenkilön tuen ja ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit.
– Joustoa työhön mm. työvuorosuunnittelun kautta.
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 2 954,62 €/kk.

Edellytämme hakijalta:
– Oikeutta harjoittaa sosionomin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä.
– Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.
– Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
– Hygieniapassia ja terveydentilan selvitystä salmonellatartunnasta.

Kuntouttavaa työotetta, asiakkaan itsemääräämisoikeutta sekä osallisuutta kunnioittavaa ja tukevaa asennetta, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä halua kehittyä ja kehittää toimintaa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen perusteella. Tehtävässä noudatetaan 6kk koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava työnantajalle nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisesti itseään koskeva rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työ- ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-palvelussa 9.4.2026 klo 15:00 mennessä!

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Laitoshuoltajaksi Ranuan hyvinvointikeskukseen!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Haemme laitoshuoltajaa vakituiseen työsuhteeseen Ranuan hyvinvointikeskukseen!

Keskeisimmät työtehtävät koostuvat puhtauspalvelutehtävistä ja ruokahuoltotehtävistä.

Tarjoamme:
– Tueksesi ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit.
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 2 375,42 €/kk.
– Joustoa työhön mm. työvuorosuunnittelun kautta.
– Työsuhde-etuja hyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi, mm. vuokrattavat lomamajat.
– Mahdollisuuden aloittaa työ, kun sinulle parhaiten sopii.

Edellytämme hakijalta:
– Tehtävään soveltuvaa ammatillista perustutkintoa/ammattitutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa.
– Vähintään 18 vuoden ikää.

Lisäksi odotamme:
– Hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä ja halua toimia osana moniammatillista työyhteisöä.
– Itsenäistä työotetta ja oma-aloitteisuutta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekryn kautta 17.4.2026 klo 15:00 mennessä!
Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Tule lähihoitajaksi päivätoiminta- ja asumispalveluyksikkö Päivikkiin!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Etsimme Lapin hyvinvointialueen työikäisten palveluihin Ranualle mielenterveyskuntoutujien päivätoiminta- ja asumisyksikköön työhön sitoutunutta, oma-aloitteista ja motivoitunutta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.5.2026 alkaen.

Päivikki-koti tarjoaa yhteisöllistä asumista, jolla tarkoitetaan hyvinvointialueen järjestämää asumista esteettömässä ja turvallisessa asumisyksikössä, jossa henkilön hallinnassa on hänen tarpeitaan vastaava asunto ja jossa asukkailla on tarjolla sosiaalista kanssakäymistä edistävää toimintaa. Lisäksi Päivikissä toteutetaan päivätoimintaa, joka tarjoaa ohjattua, mielekästä tekemistä ja sosiaalisia kohtaamisia asukkaiden tarpeita ja toiveita kuunnellen.

Lähihoitajana odotamme sinulta kuntouttavaa ja kehittävää työotetta, sekä kykyä tukea asukkaiden fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa asukkaiden arjessa selviytymisen tukeminen, yhteisöllisen toiminnan ja päivätoiminnan järjestäminen ja kehittäminen, sekä sosiaalisen kanssakäymisen edistäminen.

Tarjoamme:
– Tueksesi ammattitaitoiset työkaverit ja esihenkilön tuen.
– Tehtäväkohtaisen palkkauksen 2 587,87 €/kk.
– Joustoa työhön mm. työvuorosuunnittelun kautta.

Edellytämme:
– Lähihoitajan tutkintoa ja rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin (Valvira).
– Ajantasaista, lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Työkokemus mielenterveystyöstä katsotaan eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa 17.04.2026 klo 15:00 mennessä!
Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Ylilääkäriksi Ranuan terveyskeskukseen!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Ranuan terveyskeskuksessa Lapin hyvinvointialueella on haettavana terveyskeskuksen ylilääkärin virka. Aloitus 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan.

Ranuan terveyskeskus on pieni ja mukava työyhteisö, jossa jokaisen työpanosta arvostetaan. Terveyskeskus on valmistunut v. 2018 ja tilat, työvälineet ja työskentelyolosuhteet ovat nykypäiväiset.

Ylilääkärillä on lääketieteellinen vastuu yksikkönsä toiminnasta. Hänen tehtävänsä on yhdessä palvelualueen johtavan lääkärin ja johtavan hoitajan kanssa tukea avovastaanottotoimintojen, ennalta ehkäisevän terveydenhuollon, terveyskeskussairaalan ja kotisairaalan toimintojen sujuvaa toteutumista. Ylilääkäri toimii yksikkönsä lääkäreiden lähiesihenkilönä. Hallinnollisen työn osuus työajasta on 10-20 % ja muu osa työstä koostuu laaja-alaisesti perusterveydenhuollon lääkärin tehtävistä.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen oikeus harjoittaa lääkärin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä.

Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärisopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajalla on lisäksi oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus (13.8.2004/759 7§).

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekry-palvelussa 10.4.2026 klo 15:00 mennessä.

Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Lapin hyvinvointialueella Ranualla on haettavana terveyskeskushammaslääkärin vakituinen tehtävä. Työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Työskentelyn päätoimipaikka on Ranuan terveyskeskuksen hammashoitolassa, mutta tehtävä voi sisältää osittaista työskentelyä myös Rovaniemen hammashoitolassa. Työtehtäviin kuuluvat kaikki terveyskeskushammaslääkärin tehtävät.

Suun terveydenhuollon tehtävänä on järjestää ja tuottaa Lapin hyvinvointialueella laadukkaat ja asiakaslähtöiset suun terveydenhuollon palvelut koko väestölle. Lapin hyvinvointialueella pääset tekemään hammaslääkärin työtä monipuolisesti ja itseäsi kehittäen kaiken ikäisten potilaiden parissa. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen ja monipuoliset konsultaatiomahdollisuudet sekä työyhteisön ja esimiehen tuen.

Ranua on noin 3500 asukkaan kunta Lapin eteläosassa. Hammashoitola sijaitsee uusissa tiloissa, käytössä on Mediatri-potilastietojärjestelmä. Työtiimi koostuu kahdesta hammaslääkäristä, suuhygienististä ja kolmesta hammashoitajasta.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on oikeus harjoittaa hammaslääkärin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Tehtävään valittavalta edellytetään lisäksi hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Osalaillistettu tai syventävää käytännönpalvelua suorittava hammaslääkäri voidaan huomioida tehtävää täytettäessä määräaikaiseen sijaisuuteen.

Arvostamme hammaslääkärin monipuolista osaamista ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Odotamme vastuullista ja reipasta työotetta sekä joustavuutta, kollegiaalisuutta ja halua kehittää omaa osaamistaan. Arvostamme vahvoja vuorovaikutustaitoja ja hakijan halua viedä omalla osaamisellaan yksikön toimintaa eteenpäin. Haemme ensisijaisesti hammaslääkäreitä kokoaikaisiin työsuhteisiin.

Palkkaus on uraporrasmallin ja paikallisen sopimuksen mukainen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-sivuston kautta. Tehtävän hakuaikaa on jatkettu 15.5.2026 klo 15:00 saakka. Tehtävää aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Hyppää kesätöihin sinne missä huiput kohtaavat!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Tervetuloa joukkoomme vammaispalvelun asumisyksiköihin! Haemme lähihoitajia kesäsijaisuuksiin Rovaniemelle ja Ranualle vammaispalvelun vastuualueelle.

Lähihoitajan työ on ympärivuorokautisessa asumisyksikössä mielenkiintoista, monipuolista ja asukaslähtöistä ohjaus- ja hoitotyötä. Työn tavoitteena on tukea asukkaita elämään omannäköistä elämää, vahvistaa heidän voimavarojaan ja mahdollistaa asukkaalle mahdollisimman itsenäinen arki.

MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ?
Työtä, jolla on arvoa ja jossa näkyy sinun kädenjälkesi – aidosti.
– Aitoa yhteisöllisyyttä ja avointa ilmapiiriä, joka arvostaa jokaisen ääntä.
– Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä.
– Meillä et ole yksin – sinulla on tiimin tuki, perehdytys ja mahdollisuus hyödyntää omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi

Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua
– Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta.

MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA?
– Lähihoitajan tutkintoa tai muuta aiemmin suoritettua vastaavaa tutkintoa tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista kelpoisuutta. Huomioimme haussa myös alalle opiskelevat.
– Rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin.
– Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.

MITÄ KATSOMME EDUKSESI?
Odotamme aitoa kiinnostusta tehdä työtä asukkaiden kanssa, joilla on erityistä tuen tarvetta.

Etsimme sinua, joka
– arvostat kuntouttavaa työotetta ja hyväntuulista työilmapiiriä.
– toimit joustavasti ja yhteistyökykyisesti muuttuvissa tilanteissa.
– omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja käytät tarvittaessa korvaavia kommunikaatiomenetelmiä.
– haluat kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä vammaisten parissa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet palvelussuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Pidemmissä työsuhteissa tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain 28 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 17.04.2026 klo 15:00 mennessä! Haastatteluja voidaan toteuttaa jo hakuaikana.

Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset, koska se on myös työkielemme, joten huomioithan tämän hakemusta tehdessäsi. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Hyppää sinne missä huiput kohtaavat!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun.

Tervetuloa joukkoomme Ranuan kotihoitoon!

Etsimme lähihoitajia kesätöihin Ranuan kotihoitoon. Kotihoitoa toteutetaan asiakkaan kotona tai etäkäynteinä tehtävillä kotikäynneillä yksilöllisesti asiakkaan tarpeet huomioivan palvelu- ja hoitosuunnitelman mukaisesti. Kotihoidon palveluiden avulla tuemme moniammatillisesti asiakkaan omia voimavaroja ja toimintakykyä sekä mahdollistamme laadukkaan, turvallisen ja mielekkään kotona asumisen. Kotihoidon asiakkaat ovat pääsääntöisesti ikäihmisiä, joiden terveydentila vaatii erityistä huomiota ja moniammatillista hoitamista. Lähihoitajat ovat osa moniammatillista tiimiä, jossa jokaisen työpanosta arvostetaan. Tiimikaverit sekä lähiesihenkilö tukevat sinua perehtymisessä uuteen työyhteisöön.

Meillä sinun roolisi lähihoitajana on asiakkaan perushoidossa ohjaaminen ja avustaminen sekä arjessa tukeminen kuntouttavalla työotteella asiakkaan omia voimavaroja tukien. Lähihoitajana toimit asiakkaiden omahoitajana sekä teet RAI-arviointeja ja arvioit asiakkaan toimintakykyä yhdessä tiimin kanssa. Työhön kuuluu lisäksi ikääntyvien asiakkaiden kohtaamista, hoidon suunnittelua, toteutusta ja arviointia sekä tarvittaessa tukipalveluiden järjestämistä yhdessä muun tiimin kanssa. Työstä tekee mielekästä vaihtelevuus sekä itsenäisyys.

MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ?
Työtä, jolla on arvoa
– Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä.

Aitoa yhteisöllisyyttä
– Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä.
– Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä.

Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua
– Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta.

MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA?
– Lähihoitajan tutkintoa tai muuta vastaavaa aiempaa tutkintoa sekä rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin ja/tai JulkiSuosikkiin (Lupa- ja valvontavirasto).
– Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

MITÄ KATSOMME EDUKSESI?
Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.

Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 30.4.2026 klo 15:00 mennessä!

Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset, koska se on myös työkielemme. Huomioithan tämän hakemusta tehdessäsi. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Tule osaksi Lapin hyvinvointialueen loistavaa tiimiä! Mahtavaa, että olet kiinnostunut Lapin hyvinvointialueesta työnantajana!

Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Lapin suurimpana työnantajana meillä on tarjolla monenlaisia psykologin tehtäviä ympäri Lappia.
Psykologina voit työllistyä mm. opiskeluhuoltoon, erikoissairaanhoitoon, perheneuvolaan tai mielenterveys- ja riippuvuuspalveluihin.

Voit tutustua tarkemmin, millaisia työtehtäviä meiltä löytyy ja lukea, mitä työntekijämme kertovat omin sanoin itsestään ja työstään: https://lapha.fi/meille-toihin.

Me arvostamme yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia innostuneita alan ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden hyvinvointia Lapissa – paikassa, jossa työ ja omannäköinen elämä kulkevat käsi kädessä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on merkitystä – yhteisössä, joka välittää. Anna Lapin ainutlaatuisen luonnon, kulttuurin ja harrastustarjonnan inspiroida sinua päivittäin.

Jos et tällä kertaa löytänyt meiltä sopivaa avointa työpaikkaa, ei hätää. Tee silloin näin:

– Lähetä meille avoin hakemuksesi sähköisellä lomakkeella Kuntarekry-palvelussa. Kerro siinä meille itsestäsi ja kuinka voisit loistaa osana tiimiämme.

– Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä on tarjota tai kun meille aukeaa sinulle sopiva paikka.

– Huomioi kuitenkin, ettemme huomioi tämän avoimen haun kautta jätettyä työhakemusta rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.

Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja saamme sinut mukaan yhteiselle matkallemme!

Tule osaksi Lapin hyvinvointialueen huipputiimejä! Haemme terveyskeskuslääkäreitä eri puolille Lappia!

Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia, urapolkujensa eri vaiheissa olevia lääketieteen ammattilaisia, jotka jakavat arvomme ja ovat valmiita tarjoamaan parastaan Lapin asukkaille. Hae siis lääkäriksi monipuoliseen työhön Laphalle!

Juuri nyt meillä on tarjota terveyskeskuslääkärin sijaisuuksia lääketieteen lisensiaateille ja loppuvaiheen kandidaateille Lapin hyvinvointialueen eri toimipisteisiin sekä lähityötä mm. Rovaniemen alueella erikoistumis- ja yek-vaiheen lääkäreille.

Terveyskeskuslääkärin sijaisuuksissa voit työskennellä joko tavanomaisella virkatyösopimuksella kuukausipalkalla tai toimeksiantosopimuksella tuntipalkalla. Tarjoamme joustavasti erilaisia työn tekemisen tapoja – voit työskennellä osa-aikaisesti tai etänä mistä päin Suomea tahansa!

Lähityössä Rovaniemellä erikoistuvat ja yek-vaiheen lääkärit voivat työskennellä monipuolisissa terveyskeskuslääkärin työtehtävissä vastaanotolla, palveluasumisessa ja kotihoidossa, terveyskeskuksen akuutti- ja kuntoutusosastoilla, erilaisissa sektoritöissä (koulu- ja opiskeluterveydenhuolto, äitiys- ja lastenneuvolatyö) sekä Lapin keskussairaalan yhteispäivystyksessä. Perusterveydenhuollon työtehtävissä voit erikoistua yleislääketieteeseen ja geriatriaan. Osastotyössä voit kartuttaa myös sairaalapalveluja.

Takaamme kaikissa työtehtävissä hyvän perehdytyksen ja huolehdimme riittävästä seniorituesta. Virkatyössä saat hyvät koulutusedut ja erikoistuvana lääkärinä sekä yek-vaiheessa laadukkaan ohjauksen. Vastaanottotyössä pääset toteuttamaan hoidon jatkuvuusmallia. Päivystystyöstä kiinnostuneelle on tarjolla virka-ajan ulkopuolista työtä Suomen pohjoisimmassa laajan päivystyksen sairaalassa, jossa käytössä ovat modernit kesällä 2023 käyttöön otetut tilat.

Lapin hyvinvointialue tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kehittyä ja työskennellä pohjoisen luonnon lumossa, rennossa elämänrytmissä, välittömien ja ystävällisten ihmisten kanssa. Me arvostamme Laphalla yhdenvertaisuutta ja vastuullisuutta, ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä moniammatillisessa työyhteisössämme. Haluamme olla luotettava ja inhimillinen työnantaja, joka tukee henkilöstönsä hyvinvointia ja ammatillista kasvua.

Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa! Tehtäviin on jatkuva haku. Olemme yhteydessä sinuun mahdollisimman pian, mikäli meillä on tarjota toiveitasi vastaava tehtävä.

Huomioithan, että jatkuvan haun kautta jätettyä työhakemusta ei valitettavasti voida ottaa huomioon rekrytoinneissa, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa.