Kesyttämätön koulunkäynninohjaaja, hae meille sijaiseksi!

Ranuan yhtenäiskoulussa on avoinna koulunkäynninohjaajan sijaisuus ajalle 6.8.2026-31.5.2027.

Työhön kuuluu oppilaiden ohjaamista henkilökohtaisesti ja ryhmässä vuosiluokilla1.-6. sekä myös ap/ip -toiminnan ohjaamista.

Arvostamme oppilaslähtöisyyttä, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja yhteisöllistä työotetta. Kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa on tärkeää. Valinta tehdään painottaen haastattelussa esille nousevia henkilökohtaisia ominaisuuksia ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa työhösi, inspiroivan luontoympäristön, loistavan työyhteisön, tarvittavan perehdytyksen sekä ajanmukaiset koulutilat. Henkilöstöetuna tarjoamme e-passin (sportti-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut).

Viikkotuntimäärä on vähintään 33h/vko, palkkaus KVTES:n mukainen. Pätevyysvaatimuksena toimeen on koulunkäynninohjaajan tutkinto tai siihen rinnastettavissa oleva tutkinto. Ennen työsuhteen alkua valitun työntekijän on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikostaustaote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteessa noudatetaan kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee toimittaa 14.6.2026 klo 16 mennessä kuntarekry.fi -sivuston kautta.

Oletko sinä hakemamme kesyttämätön koulunkäynninohjaaja?

Ranuan yhtenäiskoulussa on avoinna kaksi koulunkäynninohjaajan tointa ajalle 6.8.-18.12.2026. Molempia toimia voidaan jatkaa myös kevätlukukauden -27 ajan, mikäli valtion hankerahoitus myönnetään haetusti myös vuodelle -27.

Työhön kuuluu oppilaiden ohjaamista henkilökohtaisesti ja ryhmässä vuosiluokilla1.-6. sekä myös ap/ip -toiminnan ohjaamista.

Arvostamme oppilaslähtöisyyttä, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja yhteisöllistä työotetta. Kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa on tärkeää. Valinta tehdään painottaen haastattelussa esille nousevia henkilökohtaisia ominaisuuksia ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa työhösi, inspiroivan luontoympäristön, loistavan työyhteisön, tarvittavan perehdytyksen sekä ajanmukaiset koulutilat. Henkilöstöetuna tarjoamme e-passin (sportti-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut).

Viikkotuntimäärä on vähintään 33h/vko, palkkaus KVTES:n mukainen. Pätevyysvaatimuksena toimeen on koulunkäynninohjaajan tutkinto tai siihen rinnastettavissa oleva tutkinto. Ennen työsuhteen alkua valitun työntekijän on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikostaustaote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteessa noudatetaan kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee toimittaa 7.6.2026 klo 16 mennessä kuntarekry.fi -sivuston kautta.

Ranuan kunnanhallitus päätti muun muassa poroteurastamon tontin ostostarjouksesta maanantaina 25. toukokuuta.

Ranuan kunnan osallistavan budjetoinnin vuoden 2026 äänestys on päättynyt. Äänestys järjestettiin verkossa 20.4.–10.5.2026, ja siihen annettiin yhteensä 615 ääntä.

Ranuan kunnanhallitus käsittelee muun muassa elinkeino-ohjelmaa maanantaina 25. toukokuuta.

Teknologiayritys Reduciner Oy suunnittelee pilottilaitoksen rakentamista Ranualle. Reduciner kehittää teknologiaa, jonka avulla teollisuuden talteen ottama hiilidioksidi voidaan muuntaa kestäviksi polttoaineiksi ja raaka-aineiksi. Yritys kertoi viime viikolla keränneensä 3,6 miljoonan euron alkupääoman.

Ranuan kunnanhallitus on päättänyt 4. toukokuuta pyytää Ulla Ilvesluodolta (ykk.), Petri Manniselta (ykk.) ja Mikko Sarajärveltä (ykk.) kuntalain 85 §:n mukaiset kirjalliset selitykset heidän menettelystään ja mahdollisesta osallisuudestaan salassa pidettävien tietojen luovuttamiseen medialle.